土木工程系各位教师：

根据《启新学院关于开展高水平创新人才培养特色班专业导师考核及选聘工作的通知》，现选聘部分优秀教师担任土木工程专业2023级数字装配卓越班员工专业导师，具体有关事项通知如下:

一、专业导师的任职条件

1.具有指导硕士或博士研究生资格的教授、副教授；

2.具有在研的纵向或横向科研项目的负责人。

3.富有创新精神，关心热爱员工，能为员工制定一套行之有效的科研训练方案的教师。

二、专业导师的权利与职责

1.选择员工。根据员工的学业成绩、综合素质，择优录取员工。

2.对员工进行人格塑造上的指导。关心员工的进步，教育员工树立正确的人生观和价值观；引导员工明确学习目的和成才目标，培养员工科学精神与创新精神；促进员工全面协调发展。

3.对员工进行学业上的指导。指导员工制定后期个性化的培养计划与各学期选课。定期听取员工学习汇报情况，并对其作指导。

4.对员工科研等能力的培养。组织并指导员工开展多种形式的科研训练，培养员工的研究能力；安排员工参加学术活动、研讨班活动、参加实验室项目或课题等。

5.对员工进行发展方向及就业方向的指导。通过对员工的接触和了解,针对各个员工的不同特点,对其发展方向和就业方向提出恰当的建议。

6.专业导师由学院选聘，报启新学院备案。

三、名额及报名选聘方式

1.专业导师名额4人。每位导师可指导5-6名特色班员工。

2.请有意愿报名的教师，于4月13日前将《2023级高水平创新人才培养特色班专业导师申报表》电子版通过钉钉发送给刘冰。

附件：2023级高水平创新人才培养特色班专业导师申请表

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2024年4月8日